1971年12月女性灵活就业者，何时能开始领取养老

女性灵活就业者通常需年满55岁且缴费满15年方可领养老金。分析：根据我国现行法律规定，女性灵活就业者的退休年龄一般为55周岁，且需累计缴纳养老保险费满15年，方可开始领取基本养老金。这一规定旨在保障灵活就业者的养老权益，确保其退休后有一定的生活来源。提醒：若达到退休年龄后仍未收到养老金领取通知，或缴费记录存在问题，可能表明情况较为严重，建议及时咨询当地社保部门或寻求专业法律人士的帮助。
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具体操作：1.达到退休年龄前，提前向当地社保部门咨询养老金领取的具体政策和所需材料，确保准备齐全。2.如缴费记录存在问题，如漏缴、少缴等，应及时向社保部门提出补缴申请，并保留好相关证据。3.如遇社保部门拒绝办理或处理不当，可向劳动仲裁机构申请仲裁，或向人民法院提起诉讼，维护自身合法权益。在此过程中，应保留好所有与养老金领取相关的证据材料，如缴费记录、身份证明等，以便在仲裁或诉讼中使用。4.如有必要，可寻求专业法律人士的帮助，如律师或法律顾问，以确保自身权益得到充分保障。
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处理方式：女性灵活就业者领取养老金问题，通常可通过以下方式处理：一是咨询当地社保部门，了解具体政策和办理流程；二是查阅相关法律法规，确保自身权益不受侵害；三是如遇纠纷，可寻求劳动仲裁或法律途径解决。选择建议：建议首选咨询社保部门，因其为最直接、权威的渠道；若社保部门无法解决问题，再考虑查阅法律或寻求法律途径。