一直说没钱过几天,过完年到现在就没发工资,在洗
绍兴市越城区刑事律师咨询
2025-04-13
您可以因未及时发放工资提出辞职，提前30天书面通知即可。《劳动合同法》规定，用人单位需按时支付工资，否则劳动者有权解除合同并要求补偿。若不及时处理，可能导致您的权益受损，如工资被长期拖欠。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为书面辞职并申请劳动仲裁。若公司确实拖欠工资，建议先与公司协商，协商无果则提起劳动仲裁，确保权益得到保障。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可辞职并要求补偿。操作：1. 书面提交辞职信，说明因拖欠工资辞职；2. 保留证据，如工资条、聊天记录等；3. 若公司不支付工资及补偿，向劳动仲裁委提起仲裁；4. 等待仲裁结果，必要时可提起诉讼。
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