离职公司按50元一天发工资合法吗

不合法，若公司按50元一天发工资可能低于最低工资标准。根据《劳动法》规定，工资不得低于当地最低工资标准。若公司发放的工资低于此标准，则违法。长期如此，员工生活将受严重影响，权益受损。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
离职公司低薪发放，可投诉或仲裁。若工资确实低于法定标准，应先与公司沟通；沟通无果，可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，以维护自身合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
不合法，应维权。具体操作：1. 确认工资是否低于当地最低工资，若低于则不合法；2. 与公司沟通，要求按法定标准支付；3. 若公司拒绝，收集证据如工资条、合同等；4. 向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，提交证据，等待处理结果。