公司起火员工赔偿标准

员工赔偿标准需视火灾原因及损失而定。依据《民法典》等，员工若导致火灾需承担民事赔偿；损失特别严重，还可能承担刑事责任。不及时处理，公司可能面临巨大经济损失，员工也可能遭受严重法律后果。
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赔偿需分情况。具体操作：1. 若员工过错导致火灾，先与公司协商赔偿，包括直接损失和间接损失；2. 协商不成，可申请调解或向劳动仲裁委申请仲裁；3. 若损失重大或涉及刑事责任，应及时报警并咨询律师，准备诉讼材料；4. 保留相关证据，如火灾报告、损失清单等，以便维权。
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员工赔偿处理方式多样。常见有协商、调解、仲裁、诉讼等。根据火灾具体情况及损失大小，选择合适方式处理。若损失较小，可优先尝试协商或调解；若损失严重或协商无果，可考虑仲裁或诉讼。