没签合同就被劝退了，工资怎么办？
绍兴市越城区刑事律师咨询
2025-04-17
您有权要求支付工资。依据《劳动合同法》，工资是合法收入，公司需及时足额支付，否则违法。不支付工资可能导致法律纠纷及不良信用记录。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应要求支付工资。操作如下：1.收集证明劳动关系的材料，如考勤记录等；2.优先尝试与公司协商，要求支付工资；3.若协商无果，向劳动局投诉，并提供相关证据；4.若问题仍未解决，考虑根据《劳动合同法》申请劳动仲裁。
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