倒休算工作日吗

倒休不算正常工作日。依据《劳动法》,工作日指职工正常上班的时间,不含法定节假日及休息日。长期不倒休可能导致员工过劳,影响健康和工作效率。
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倒休非工作日。处理方式:1. 若单位有调休制度,可与领导协商调休至其他时间;2. 若无法调休,单位应依法支付加班费;3. 确保调休或加班补偿符合《劳动法》规定,避免纠纷。
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倒休通常按调休处理。处理方式有调休至其他工作日、支付加班费或给予补偿等。具体选择需根据单位规定和劳动合同,确保合法合规并保障员工权益。
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