在公司工作了六年,现在被辞退该怎么获得赔偿

被辞退可获赔偿,具体依据《劳动合同法》。若公司违规辞退,需支付双倍经济补偿金,否则可能面临法律诉讼和额外赔偿。长期不处理,可能影响公司声誉和正常运营。
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被辞退怎么赔?1.协商:与公司沟通,按工作年限求偿。2.仲裁:若协商无果,向劳动仲裁委申请,要求按《劳动合同法》赔偿。3.诉讼:仲裁不满,可向法院起诉,请求判决公司支付应得赔偿。
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被辞退获赔方式有协商、仲裁、诉讼。首先尝试与公司协商,不成则申请劳动仲裁,仍不满可提起诉讼。选择时需考虑效率、成本和自身权益保障。

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