社保发的工伤赔付,单位能扣留吗？

单位不能随意扣留社保发的工伤赔付。依据《工伤保险条例》等，工伤赔付是劳动者的合法权益，单位若扣留可能违法，并影响劳动者治疗与康复，甚至造成经济困难。
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单位不能扣留工伤赔付。具体操作：1.若单位已缴工伤保险，除特定费用外，其余由工伤保险支付，单位需支付差额部分；2.若单位未缴工伤保险，所有赔偿由单位承担；3.若单位办理过但未缴费，应及时补缴，并与社保部门协商承担新费用，补缴前费用由单位承担。
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单位对工伤赔付的处理方式需分情况。缴纳过工伤保险的，单位主要支付停工留薪期工资及一次性就业补助金；未办理工伤保险的，单位承担全部赔偿；办理过但未缴费的，需及时补缴并协商承担费用。选择处理方式需根据单位实际情况和法律规定。