但我不想接受,能拒绝吗?

您可以拒绝不合理的调岗。若公司调岗不合理合法,根据《劳动合同法》相关规定,您有权拒绝。不及时处理可能导致您权益受损,如工资福利降低、职业发展受阻等严重后果。
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常见的处理方式有接受调岗、拒绝调岗并协商、或提起劳动仲裁。若调岗合理合法,建议接受;若不合理,应明确拒绝并与公司协商。协商不成,可考虑向劳动仲裁委员会提起仲裁。
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可按需选择处理方式:1.若调岗合理且符合职业发展,可接受调岗。2.若调岗不合理,先与公司沟通协商,表达不满和理由。3.协商无果,可准备证据,通过法律途径维权。
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