员工培训有报酬吗?

员工培训期间通常是有报酬的。依据《劳动法》,用人单位安排员工工作就应支付工资,未按时支付可能构成违法,影响员工权益及公司信誉。
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员工培训常见处理方式是支付报酬。选择处理方式时,应依据劳动合同约定及实际培训情况,确保报酬合理且按时支付,避免法律纠纷。

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