我们上了九天,觉得不适应工作我们就辞职了,

扣发工资不合理,您有权要求解决。依据《劳动法》,单位不得无故扣发员工工资,否则需承担法律责任。长期不处理,可能影响您的合法权益及信用记录。
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扣工资不合理。应对方式:1. 与单位沟通,明确扣发原因,要求合理解释;2. 若沟通无果,收集证据,如工资条、劳动合同等;3. 向劳动仲裁院提交仲裁申请,附上证据材料;4. 等待仲裁结果,必要时可诉诸法院。
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对扣发工资,您可与单位协商或申请劳动仲裁。建议先尝试协商,若无果则向劳动仲裁院申请仲裁,以法律手段维护自身权益。
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